BATAM (05/06/2026) – Dalam rangka memperkuat tata kelola pemerintahan yang akuntabel dan meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM), Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Karimun melaksanakan kunjungan kerja ke Kantor Disdukcapil Kota Batam pada Jumat (05/06/2026).
Kunjungan strategis ini dilakukan dalam rangka Koordinasi Identifikasi Manajemen Risiko dan Konsultasi Kompetensi Jabatan Kepegawaian.
Dihadiri Jajaran Struktural dan Disambut Hangat
Rombongan dari Karimun dipimpin langsung oleh Kepala Disdukcapil Kabupaten Karimun, didampingi oleh Sekretaris Dinas, Perencana Ahli Muda, serta jajaran staf pelaksana. Kehadiran tim Disdukcapil Karimun disambut dengan sangat hangat oleh Kepala Disdukcapil Kota Batam beserta jajaran pejabat strukturalnya di ruang pertemuan utama.
Pertemuan ini menjadi wadah diskusi interaktif yang produktif, mengingat Disdukcapil Kota Batam dikenal sebagai salah satu instansi yang memiliki volume pelayanan tinggi dan berbagai inovasi tata kelola yang adaptif di wilayah Kepulauan Riau.
Fokus Utama: Manajemen Risiko dan Kompetensi Pegawai
Ada dua agenda kedinasan krusial yang mendasari pelaksanaan koordinasi interinstansi ini:
-
Identifikasi Manajemen Risiko: Diskusi mendalam mengenai pemetaan, mitigasi, dan pengelolaan risiko dalam penyelenggaraan pelayanan administrasi kependudukan (Adminduk). Hal ini penting untuk memastikan keberlangsungan layanan tetap prima dan meminimalisir potensi kendala teknis maupun administratif di lapangan.
-
Konsultasi Kompetensi Jabatan Kepegawaian: Pembahasan mengenai pemenuhan standar kompetensi aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Dukcapil, penataan jabatan fungsional, serta pengembangan kapasitas pegawai demi mendukung implementasi sistem kerja yang lebih lincah (agile).
Sinergi Kuat untuk Pelayanan Adminduk yang Prima
Sementara itu, Kepala Disdukcapil Kota Batam menyambut baik inisiatif kunjungan ini. Pihaknya menyatakan bahwa pertukaran informasi dan pengalaman antar-satuan kerja di Provinsi Kepulauan Riau merupakan langkah positif untuk maju bersama.
Melalui pertemuan ini, kedua belah pihak berharap dapat menjalin sinergi dan kolaborasi yang semakin kuat ke depannya. Kerja sama ini diharapkan tidak hanya berhenti pada tataran koordinasi formal, melainkan terus berlanjut dalam hal berbagi pengalaman, transfer inovasi teknologi informasi, serta bersama-sama merumuskan solusi terhadap tantangan pelayanan Adminduk di era digital.
Penulis : Sekretariat
